《纳兰性德与冬》
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1、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
2、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
3、学习能力很重要，出现问题先反思自己，不停总结，退出画面看画、复盘。
4、华为主张在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体。努力探索按生产要素分配的内部动力机制。我们决不让雷锋吃亏，奉献者定当得到合理的回报。
5、领先一步是先进，领先三步是先烈。
6、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。
7、进了华为就是进了坟墓。
8、高标准，精细化，零缺陷。
9、偏执也就是对目标的执著!
10、(对一个跨国企业领导人领导力的看法)第一，最基本的一条是对业务的深刻理解。第二，能有非常强的目的性，采用斗争、妥协等不同的手段来形成一个好的管理 层、班子，这一点是领导力的重要体现。目的性要极强，要不然妥协就没价值。第三，要制订出更长远的战略，把企业带到一个更高目标，并且懂得如何分步实现这 个战略。
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