《为什么行路难 行路难》
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1、华为的董事会并不完全代表资本方，也代表着劳动方。
2、2012年，董明珠成为荣获亚洲质量网组织“石川馨—狩野奖”的第一位女性。2014年9月17日，董明珠被联合国正式聘为“城市可持续发展宣传大使”。
3、实行正向激励推动。强调员工的敬业精神，选拔和培养全心全意高度投入工作的员工，实行正向激励推动。不忌讳公司不利因素，激发员工拼命努力的热情。
4、领导不是组织赋予，而是自身魅力展现。
5、管理就三件事：客户、流程、绩效。
6、培养战略型人才跟培养优秀的裁缝师是同样的道理，不能一开始就给他一块上等毛料做西服，而是应该让他从缝鞋垫做起。鞋垫做好了再做短裤，然后再做长裤、衬衣，最后才是做西装。不能拔苗助长，操之过急。
7、永远比对手快一步。
8、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
9、创业是自己选择的，要坚持，无怨无悔才能走到底。
10、成功之道：小公司做事，大公司做人。
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