《宋代志南是什么》
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1、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
2、销售不是卖，是帮助对方买。
3、重要的人物是不带手机的。
4、动机和行为没有错，只是行为没有效果。
5、孩子和父母的抵触越深，孩子像父母的程度越准。
6、一个主管如果只会压制自己，这个叫做怕(怕事);如果只会纠正自己，叫做乱(乱了天下);只会节省自己，叫做贱。伟大的韩非子讲的。
7、高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确地做事;执行层人员：把事做正确。
8、什么叫命运?如何运用这条命就叫命运!
9、教育不等于训练，教育改变观念，训练 才能改变行为。
10、每一个人的行为，对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
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