《古文 增广贤文》
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1、沟通的基本问题是心态，基本原理是关心，基本要求是主动。
2、管理就是让大家知道你的规则，理解你的规划，理解你的实施和要求，同时让利益联系你我他。
3、一个人不会听话，通常都不会讲话。一个人只会讲话不会听话，叫做强辩。一个人会听话才会讲话，叫做善于思考。
4、积极的人，被人赏识时不会表现平平、错失机会。
5、脾气好，和善的领导，不一定就会得到大家的拥戴，因为下属往往会认为你是个不错的朋友，但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的，和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作，只是制定目标，指明方向，监督检查，奖好罚坏，如此而已。
6、企业出了问题，老板往往会掉进问题框架，其实就问题是很难解决问题的，要跳出问题看问题。
7、儒家自省、慎独、观过;道家叫自知自明，叫观复;佛教叫观自在;党叫自觉。
8、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
9、再小的事情，如果把时空角放大都不是小事;再大的事情，如果把时空角缩小都不是大事。
10、好的管理者就是要组织离了你照样转!
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