《如何拢葱》
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1、管理就三件事：客户、流程、绩效。
2、【何谓优秀下属】 ①敢在适当时候表达看法。 ②不推脱责任能接受挑战。 ③有意见在阳光场合表达而不私下抱怨。 ④有独立工作能力也能配合别人工作。 ⑤善于分享与包容。 ⑥正确对待过错接受别人批评。 ⑦营造团结氛围不给上司添乱。 ⑧给上司报告的是解决问题的意见而不是问题本身。
3、惶恐才能生存，偏执才能成功。
4、要领导别人,先领导自己。
5、碳元素平行排列，可以构成石墨，非常松软;而若三角形排列，则可以构成金刚石，异常坚硬。
6、我们在选拔人才时要求“德才兼备”，而且“德”一定是放在第一。
7、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
8、触及自己的灵魂是最痛苦的。必须自己批判自己。
9、华为不需要思想家，需要解决问题的专家。公司只能给你位子，不能给你威望，威望需要你从实干中来。
10、“民营”就是四自，即“自筹资金，自由组合，自负盈亏、自我审查”。
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