《黄卓诗文》
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1、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
2、爱、心血来潮 … 这些无聊的理由都只是开战的借口而已。战争永远不会绝灭，理由可以事后再想. 是人的本能在寻求战争.
3、企业对员工做的最大贡献，就是帮助员工学习成长!
4、谁能创造新的机制，谁就能领导潮流!
5、有人一生长不大，就是有一种扭曲的处世哲学!
6、59. 官渡之战告诉我们：剑拔弩张下的对峙，很可能就是对手在为击败你而在寻找新的思路。警匪战就是好的例子!
7、所谓的不安定因素，不是五犯离场的可怕，而是害怕再次犯规的束缚。
8、鼬(鼬在佐助小时侯对佐助说的话)
9、56. 郭嘉的经历告诉我们：红颜薄命不如天妒英才。
10、不要看不起人，我是不会逃走的!我要考，即使一辈子当下忍我也会努力成为火影的，其它的我根本不在乎。 ——【中忍考试】鸣人
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